Agile Talk Hamburg

Beginn: Di., 25.09.2018, 18:00 Uhr
Ende: Di., 25.09.2018, 22:00 Uhr
Acando GmbH, Millerntorplatz 1, 20359 Hamburg

Acando präsentiert das Agile Talks Netzwerktreffen. Dieses Mal berichtet Thomas Lieder von einem traditionellen Finanz-Unternehmen, das mit einem agilen Projekt fachliches und methodisches Neuland betreten hat.

Vorschau auf den Bericht von Thomas Lieder, Agile Coach und Scrum Master bei EOS Technology Solutions:

Cultural Hacking: Wie ein agiles Projekt den Kulturwandel eines Konzerns belebt

EOS, ein eher traditionelles Unternehmen aus dem Finanzsektor, baut ein neues Kernsystem für das Forderungsmanagement. Es soll datengetrieben und analytisches arbeiten – hier wird fachliches Neuland betreten. Das Systemsoll auf der Basis zeitgemäßer Konzepte und Technologien realsiert werden – dies bedeutet für EOS viel technologisches Neuland.

Dieses komplexe Projekt setzt EOS mit einem agilen Ansatz um, also Interdisziplinäre Scrum-Teams, ein iterativ-inkrementelles Vorgehen mit kurzen Feedback-Zyklen, ein früher Go-live mit dem Minimum Viable Product (MVP), transparente Kommunikation und die Akzeptanz von Veränderung als Normalzustand, und betritt damit methodisches und kulturelles Neuland. Wir haben in dieses Neuland eine Reihe von Schneisen geschlagen: Wir haben den Fortschritt des Projektes im Unternehmen konsequent transparent gemacht und die zukünftigen Sachbearbeiter von Anfang an eingebunden. Wir haben Filme gedreht, Produktboxen erstellt und Lego-Figuren verteilt. Wir haben die Kaffeeversorgung umgekrempelt und dafür gesorgt, dass auch Geschäftsführer vor der Tür warten, wenn sie zu spät kommen. Wir haben Impulse gesetzt.

All das und viele Ideen mehr sorgen im Unternehmen für Aufmerksamkeit und verändern dabei die Unternehmenskultur bei EOS. In diesem Vortrag unternehmen wir einen Streifzug durch unsere "Cultural Hacks" und schildern anekdotenhaft deren Wirkung. 

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